1、在分管院长的领导下，负责全院行政后勤的管理和供应保障工作的安排、协调、计划与组织。对所属班组人员按职责要求进行制度化、规范化管理，督促检查各班组工作任务完成，做好各班组的绩效考核工作。
2、负责深入科室调查了解医疗及有关部门的需要和后勤保障中的问题，听取意见，改善服务态度，改进工作作风和工作方法。根据人力、物力的可能，制定工作计划，采取具体措施，及时解决科室的需要和工作中存在的问题，积极完成工作任务。
3、负责加强对有关班组的管理，认真履地职责，负责医院行政物资下送下收、下修制度，提高服务质量。
4、负责保障全院供水、供电、供气、供暖工作，保证常年运转正常。
5、负责全院房产、家具等固定资产的管理和经常性维修、保养。按时清点固定资产并登记造册。建立后勤固定资产档案，做到账物相符。健全操作规程，制定各种后勤固定资产使用交接班制度，维修保养有计划、有措施、有登记，使后勤固定资产常年处于良好状态，保证医院工作需要。
6、负责后勤物资的采购计划、供应、保管及修旧利废的报废处理更新的工作。加强后勤工作的计划性，做到月有计划、周有安排，提高物资利用率，发挥物资最好的经济效益。负责行政后勤物资的仓库管理工作。
7、负责污水、污物的处理工作，烟尘排放量和污水的处理，达到国家规定的标准。
8、负责全院基建与修缮工程的安排与管理。负责院容院貌的建设、绿化美化。要做到协调明快，绿化面积和质量要达到国家规定标准。
9、负责全院行政后勤的安全生产管理工作，并制定安全生产的相关制度和管理规定，确保安全生产。
10、负责物业管理、空调运行维保、净化空调维保、电梯运行维保、布草洗涤等社会化公司按合同规定的监管考核。
11、管行业必须管行风，是行政科行业作风建设的第一责任人。落实中央、省、市行业作风和反腐倡廉的各项工作要求，确保清正廉洁，风清气正。
12、完成院领导下达的各种临时性工作。