为深入推进医院卓越服务，提高护理人员岗位胜任力，保障患者安全，根据医院工会部署的医务人员岗位技能竞赛总体方案，护理部精心组织，制定了培训与竞赛实施细则。经过两个多月全员训练后，于11月10日-11日成功开展了护理岗位技能竞赛活动。此次活动，院领导高度重视，医院党委书记胡丽，党委委员、分管副院长、工会主席谢力全，工会主任罗丽梅深入现场指导，胡书记仔细查看了监考情况、考场环境和考场秩序，并要求监考老师高标准、严要求，对选手需改进之处予以规范指导，真正达到以赛促学、以赛促改、以赛促建的目的。
胡丽书记现场指导
竞赛前，副院长、工会主席谢力全发表重要讲话，他强调“素质是立身之基，技能是立业之本”，并对大家提出三点要求：一是希望护理人员努力加强自身业务学习和技能训练，强化护理基础理论、基础知识、基本技能，提升业务素质、人文素养和沟通能力；二是希望通过本次活动，在全院范围内形成互帮互学、团结向上、积极进取的团队氛围；三是希望护理团队在未来的临床护理工作中，发扬“闯创干”的精神，努力探索新技术、新方法，为患者提供更加卓越的护理服务。
为了竞赛活动的顺利开展，护理部在赛前多次组织召开专题会，进行充分讨论，详细部署竞赛活动方案及各项准备工作。
本次竞赛分为两个环节，第一项是理论知识竞赛，使用护理助手APP进行线上无纸化考试，内容涵括基础护理学、内科护理学、外科护理学等“三基三严”理论知识。护理部将147名选手随机排序，间隔就座，考场全程监控录像，选手们认真答题，秩序良好。
第二项是操作技能竞赛，为达到全员训练提高目的，护理部赛前临时抽签确定各科室参赛队员，49名选手随机抽取案例，采用多个临床情景案例代替传统考核模式，旨在将操作与临床实际相结合，从案例分析、现场突发情况的应变等全方位考核选手综合素质及临床思维能力。
备考选手在赛场外沉着冷静等候
赛场上，选手们全身心投入、操作娴熟。监考老师通过对选手的仪容仪表、患者评估、操作要点、急救意识、人文关怀等方面进行综合评分。
经过两天的激烈角逐，36名优秀选手脱颖而出，评选出理论竞赛个人一等奖2名，二等奖4名和三等奖6名；操作竞赛个人一等奖4名，二等奖8名和三等奖12名；团体一等奖2个，二等奖4个，三等奖6个。
本次护理岗位技能竞赛，体现出护理人员扎实的理论基础、敏锐的观察能力 、精湛的专业技术。通过此次竞赛，希望全体护理人员以此为新的起点，以练兵促工作，以竞赛促提升，以实际行动推进卓越服务，为打造特色护理品牌和医院高质量发展持续发力！
文字：护理部
图片：陈婧婷
责编：文晓芳 叶琳
审核：周建军