为更好地应对新冠疫情新形势，改善临床护理人员紧缺现状，1月17日，护理部对医院紧急招录的30名护理人员（劳务派遣）进行了岗前理论与技能培训，此次培训由护理部主任夏雪中主持。
夏主任向新入职的护理人员表示热烈欢迎，并以《医院护理管理概况》为主题进行了岗前培训第一课，激励新入职护士尽快适应医院环境，快速提升自身能力，以饱满的热情投入到工作中，为护理事业高质量发展贡献力量。
护理部副主任刘娜艳、文永健、陈美芝就《护士素质及护士行为规范》、《护理安全管理》、《护理核心制度的贯彻与落实》进行讲解；科护士长文立华、黄芳、罗世俐就《护士工作奖惩办法与要求》、《护士法律法规》、《护士形象礼仪》进行分享，老师们结合自己多年的工作经验倾囊相授，涵盖面广，兼具实用性和专业性，生动的授课让大家记忆深刻，为新入职护士快速适应医院护理工作发挥了重要作用。
护理部副主任 刘娜艳 《护士素质及护士行为规范》
护理部副主任 文永健 《护理安全管理》
护理部副主任 陈美芝 《护理核心制度的贯彻与落实》
科护士长 文立华《护士工作奖惩办法与要求》
科护士长 黄芳 《护士法律法规》
科护士长 罗世俐 《护士形象礼仪》
技能培训由护理部副主任陈美芝组织，中心供应室护士长罗织莹、神外二科副主任护师梁丹、心内科主管护师周昭君、肿瘤一科主管护师喻鹤鸣担任授课老师，培训内容包括中心管道吸氧、中心负压吸痰、徒手心肺复苏、心电监护、生命体征监测、静脉留置针输液等多项护理操作技术。老师们针对技能操作过程的重点环节进行详细讲解、示教，师生现场进行讨论，及时答疑解惑，营造了浓厚的练本领、强技术氛围，技能培训直至晚上9点结束。
通过此次培训，加深了新入职护士对护理规章制度及工作规范的了解，提高了他们对护理工作岗位的认识，加强了护理安全防范意识，深化了使命感及责任感。1月18日，30名新进护理人员已分配至临床各护理单元，新生力量的加入将有利于缓解护理人员紧张现状，对提升护理服务质量和重症救治能力奠定了较好的人力基础，护理部也将继续做好新护士的带教培训工作，为医院高质量发展注入新能量。
图文：护理部
一审：叶 琳
二审：刘碧辉
三审：周建军