为深入贯彻落实国家推动公立医院高质量发展要求，加快推进医院绩效薪酬制度改革步伐，益阳市中心医院新绩效方案第二次访谈会议分别于2月28日、3月1日、3月3日在内科大楼A区一楼会议室举行。会议分内科医疗、外科医疗、病区护理、非病区护理、医技和行政职能六个专场分别进行，各科室主任、科长、护士长及职工代表参加会议。运营管理部主任李显桃主持会议。
医院党委委员、副院长刘文广表示，新绩效方案已经医院党委会和职代会审核通过，即将进入到试运行阶段，希望通过此次访谈，向各科室进一步征求意见，解答各科室对新绩效方案的疑问，要求大家能认真聆听、积极反馈，为新绩效方案的完善提出意见和建议，保证新方案能够顺利运行。
医院绩效改革咨询公司专家详细介绍了新绩效方案设计目的与原则，并着重讲解了绩效奖金的构成及计算方法。
在答疑环节中，各科室代表针对新绩效方案提出了问题，并积极反映了本科室当前的实际情况以及特殊性。项目组专家和运营管理部同志对提出的问题一一作出解答。本次访谈将有助于新绩效方案的进一步完善，为推动医院绩效改革、完善绩效管理奠定基础。
图文：颜如玉
一审：叶琳
二审：刘碧辉
三审：周建军