3月17日下午，益阳市中心医院特邀湖南省卫生改革与发展研究中心研究员、国家医保研究院特聘专家、国家医疗保障局首批病种分值付费（DIP）国家技术组、质控组核心专家汪荣华教授来院授课，指导公立医院高质量发展工作，对全市公立医院DIP支付改革工作进行培训。益阳市医保局基金监管科科长刘海祺、DIP专家詹思睿出席会议，医院领导班子、全体中层干部和医保DIP管理员、市本级兄弟单位医保管理员共350余人参加了此次培训。会议由党委委员、副院长王一泽主持。
培训会上，汪荣华教授以《DIP下公立医院绩效考核与医院内部管理体系建立》为主题，结合省内、省外多家公立医院病种运营案例，从理解政策加快转型、精准运营提升绩效、绩效导向价值医疗三个方面进行了阐释。她指出，理解政策找准定位，方能行稳致远，各级医院要根据实际情况制定科学合理的DIP分配指标体系、绩效考核办法和绩效奖励机制等，通过区域总额下差异化发展、基金监管下精准医疗、加快病人全生命周期管理等措施，提升团队协作能力，以良好的绩效文化和更加优质的医疗服务推动提升全市医疗整体运营效率。
汪荣华教授精彩的授课观点清晰、通俗易懂、讲解透彻、指导性强，使医院管理人员深受启迪，有效帮助大家解决了平时在医保和绩效工作中遇到的困惑。通过此次专题培训，使医院管理层在管理中的角色定位与职业发展有了更清晰的认识。大家纷纷表示，将进一步领会汪荣华教授的讲课内容，在今后的工作实践中，把DIP规则完善到院内制度中，使日常管理职责和管理方法与医院的管理活动相结合，不断改进自己的工作方法与行为，提高工作效率和服务水平，从而进一步推进医院精细化管理。同时，加强内部薪酬改革管理体系的建设，承认多学科多维度的绩效价值，推动医院的绩效考核和管理工作，进一步提高医院的整体运营效率和服务质量，提升医院核心竞争力。
王一泽强调，汪荣华教授的精彩授课为医院的DIP支付改革工作开启指路明灯，我们要以此次培训月活动为契机，凝聚共识，加快步伐建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代化公立医院管理治理体系，全面提升医院医疗服务能力，实现医院高质量可持续发展的目标。
文字：郭静
图片：叶琳
一审：叶琳
二审：刘碧辉
三审：谢力全