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益阳市中心医院急诊科召开2024年度第一次科室会议
发布时间:
2024-03-20 00:00
来源:
益阳市中心医院
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2024年3月17日上午9时,益阳市中心医院急诊科在高新院区隆重召开了本年度第一次科室会议。急诊科全体医务人员面对“一院两区”新形势下的机遇与挑战,积极发挥主观能动性,深入总结近期工作成果,细致剖析存在问题,为科室的未来发展制定了详细的发展规划。

会议开始前,急诊科主任卢强与护士长盛芳分别主持召开了医生例会与护理质量与安全分析会。医生例会上,卢强公布了急诊科绩效考核初步方案,针对医生们关注的轮岗、科研激励和进修外出学习等制度,在原有方案基础上,大家积极参与讨论、献计献策、畅所欲言,最终统一了认识,形成了最终方案并表决通过。急诊科副主任倪兴国剖析了目前急诊科发展的瓶颈与不足,强调充分利用医院重点学科建设激励政策,加快学科发展速度,力争三年成为省级临床重点学科。学科发展要“医、教、研”全面发展,要打造急诊学科“科研高地”。他指出,提升科研能力和水平是一项长期且艰巨的任务,希望全体医务人员能够积极响应,为科室的科研工作贡献力量。



在护理质量与安全分析会上,陶素馨、谢姝两位护理人员针对两个院区的护理质量问题分别进行了深入的分析与总结。她们依据护理质量监测数据与实际护理实践,指出了护理工作中存在的不足与隐患,并提出了相应的改进措施与建议。
紧接着,卢强主任主持召开了本年度急诊科第一次科室大会。首先,他向全科人员布置了2024年全年工作计划及目标,紧接着通过详实的数据与生动的案例,全面回顾了急诊科在过去两个月的医疗工作情况,深入剖析了医疗质量方面存在的问题与挑战。卢强对两个院区的急诊科发展分别做了规划,明确了两院区科室的差异化发展方向和目标。他强调,急诊科作为医院的前沿窗口和平台科室,夯实学科基础,提升急救技术和能力,是科室发展的必经之路。只有持续提高医疗水平与服务质量,确保医疗安全,才能满足广大患者的需求。

在谈到新进人员的培训时,卢强提出了高标准、高质量地为新进人员提供全面、系统的培训。他指出,新进人员是科室的未来与希望,必须重视他们的培养与成长。
此外,卢强还对科室管理和团队文化建设提出了具体要求。他要求全体医务人员严格遵守医疗规章制度与操作规程,确保医疗安全;加强团队协作与沟通配合,形成和谐的工作氛围;积极学习新知识、新技术,不断提高自身的专业素养与综合能力。
此次科室会议的成功召开,为急诊科全体医务人员指明了2024年前进的方向与奋斗的目标。在全体成员的共同努力下,益阳市中心医院急诊科必将迎来更快的发展,为广大患者提供更加优质、高效的医疗服务。
图文:谌宇航
一审:叶琳
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